En bref
À partir de 2027, un plafond annuel de 7 000 euros limitera le cumul emploi-retraite pour les nouveaux retraités partis entre l'âge légal et 67 ans, avec des déductions intégrales pour les départs anticipés.
Trois points à retenir
- Un plafond de 7 000 euros par an s'appliquera aux nouveaux retraités partis entre l'âge légal et 67 ans dès le 1er janvier 2027, sans rétroactivité pour les retraités actuels.
- Les départs anticipés avant l'âge légal verront leurs revenus professionnels intégralement déduits de la pension, qui pourra être totalement suspendue.
- Des dérogations sont prévues pour les secteurs en tension comme la santé, et après 67 ans le cumul reste libre sans plafond.
La réponse en bref
Oui, à partir de 2027, un plafond de 7 000 euros par an limitera le cumul emploi-retraite pour les nouveaux retraités partis entre l'âge légal et 67 ans, réduisant ainsi leur pension s'ils travaillent.
Le cumul emploi-retraite bientôt soumis à des règles plus strictes
Nombreux sont les Français qui choisissent de poursuivre une activité professionnelle tout en percevant leur pension de retraite. Ce dispositif, prisé par une partie des seniors pour arrondir leurs fins de mois, pourrait bien perdre de son attrait dans les années à venir. De nouvelles règles, déjà gravées dans la loi, bouleverseront les conditions du cumul emploi-retraite dès 2027.
Aujourd’hui, le cumul emploi-retraite permet à de nombreux assurés de toucher simultanément leur pension et des revenus issus d’une activité salariée ou indépendante. Un mécanisme particulièrement apprécié de ceux qui souhaitent rester actifs après la liquidation de leurs droits. Depuis la réforme de 2023, il est même possible, dans certains cas, de se constituer de nouveaux droits à la retraite grâce à cette formule. Actuellement, près de 600 000 personnes en bénéficient, soit environ 4 % des retraités.
Mais le gouvernement entend désormais encadrer plus strictement ce dispositif. La mesure a déjà été inscrite dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 et entrera en application au 1ᵉʳ janvier 2027. Seules les personnes dont la première pension prendra effet à partir de cette date seront concernées. Aucune rétroactivité n’est prévue : les retraités actuels ne seront donc pas touchés par ces nouvelles dispositions.
Ce plafond de 7 000 € pourrait amputer votre pension de retraite
Les assurés les plus directement visés sont ceux qui partent à la retraite après l’âge légal, mais avant 67 ans. Jusqu’à présent, lorsqu’ils bénéficiaient d’une pension à taux plein, ils pouvaient cumuler librement leurs revenus professionnels et leur retraite, sans aucune limite. À partir de 2027, un plafond annuel de 7 000 euros sera instauré. Ce montant sera revalorisé chaque année en fonction du plafond annuel de la Sécurité sociale.
La situation sera encore plus contraignante pour ceux qui quittent le marché du travail avant l’âge légal de départ. Dans ce cas, les revenus professionnels perçus seront intégralement déduits du montant de la pension. Pire encore, celle-ci pourra être totalement suspendue. Les assurés bénéficiant d’un départ anticipé pour carrière longue seront pleinement concernés par cette mesure.
Des exceptions prévues et des économies attendues pour l’État
Certaines professions pourraient néanmoins échapper à ces nouvelles contraintes. Des dérogations sont envisagées pour les secteurs confrontés à de fortes tensions de recrutement, en particulier dans le domaine de la santé. Concrètement, les infirmiers et les médecins devraient bénéficier d’un régime particulier leur permettant de continuer à cumuler plus librement.
À noter que passé 67 ans, tous les retraités conserveront la possibilité de cumuler intégralement leur pension et leurs revenus d’activité, sans plafond ni restriction. Du côté des finances publiques, le gouvernement table sur près de 400 millions d’euros d’économies dès 2027, et sur un montant avoisinant 2 milliards d’euros d’ici à 2030 grâce à cette réforme.
