En bref
À partir de 2027, les nouveaux retraités partant entre l'âge légal et 67 ans verront leur cumul emploi-retraite plafonné à 7 000 euros par an, tandis que ceux partant avant l'âge légal subiront une déduction intégrale de leurs revenus professionnels sur leur pension.
Trois points à retenir
- Un plafond de 7 000 euros par an sera instauré en 2027 pour le cumul emploi-retraite des personnes partant entre l'âge légal et 67 ans avec une pension à taux plein
- Les retraités partant avant l'âge légal verront leurs revenus professionnels intégralement déduits de leur pension, qui pourra être totalement suspendue
- Les retraités de plus de 67 ans et certaines professions comme les infirmiers et médecins bénéficieront d'exceptions à ces nouvelles restrictions
La réponse en bref
Les nouveaux retraités partant entre l'âge légal et 67 ans ne pourront plus cumuler librement emploi et retraite : un plafond de 7 000 euros par an s'appliquera dès 2027. Ceux partant avant l'âge légal subiront une déduction intégrale de leurs revenus professionnels.
Le cumul emploi-retraite bientôt soumis à des règles plus contraignantes
Nombreux sont les retraités qui continuent d’exercer une activité professionnelle en parallèle de leur pension. Cette pratique permet à beaucoup de seniors d’arrondir leurs fins de mois. Pourtant, selon Notre Temps, cet avantage pourrait bien perdre de son attrait dans un avenir proche. De nouvelles mesures restrictives entreront en effet en vigueur dès 2027, bouleversant les conditions du cumul emploi-retraite.
Aujourd’hui, le cumul emploi-retraite permet à de nombreux Français de percevoir simultanément leur pension et les revenus d’une activité professionnelle. Ce dispositif séduit tous ceux qui souhaitent rester dans la vie active. Dans certains cas, il ouvre même la possibilité de se constituer de nouveaux droits à la retraite — une évolution introduite par la réforme de 2023. Ce ne sont pas moins de 600 000 personnes qui en bénéficient actuellement, représentant près de 4 % des retraités.
Cet avantage est toutefois dans le viseur du gouvernement. La limitation a déjà été inscrite dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, avec une application prévue au 1ᵉʳ janvier 2027. Elle s’appliquera uniquement aux personnes dont la première pension prendra effet à partir de cette date. Les assurés déjà à la retraite ne seront pas concernés, car ces dispositions ne s’appliqueront pas de manière rétroactive.
Un plafond de 7 000 € qui pourrait amputer votre pension
Les personnes partant à la retraite après l’âge légal, mais avant 67 ans, seront les premières touchées. Jusqu’ici, lorsqu’elles bénéficiaient d’une pension à taux plein, elles pouvaient cumuler sans aucune limite leurs revenus professionnels et leur retraite. À partir de 2027, un plafond de 7 000 euros par an sera instauré. Ce montant sera revalorisé chaque année en fonction du plafond annuel de la Sécurité sociale.
Pour ceux qui partent avant l’âge légal, les conséquences seront encore plus lourdes. Leurs revenus professionnels seront intégralement déduits de leur pension, qui pourra même être totalement suspendue. Les bénéficiaires d’un départ anticipé pour carrière longue sont pleinement concernés par ces nouvelles règles.
Des exceptions prévues et des économies attendues pour l’État
Certaines professions pourraient néanmoins échapper à ces restrictions. Des dérogations sont envisagées pour les secteurs confrontés à des difficultés de recrutement, notamment dans le domaine de la santé. Les infirmiers et les médecins devraient ainsi bénéficier d’un régime particulier, distinct des règles générales.
À noter que les retraités ayant dépassé les 67 ans pourront continuer à cumuler intégralement leur pension et leurs revenus professionnels, sans aucune restriction. Du côté des finances publiques, le gouvernement estime que cette réforme permettra de dégager près de 400 millions d’euros d’économies dès 2027, et jusqu’à près de 2 milliards d’euros d’ici à 2030.
